“La mulți ani, mămico!”:

• Baroană Vlad Ștefan – premiul I la secțiunea Felicitări/Limba engleză

• Lida Denisa – mențiune la secțiuna Poezie/Limba română

• Scorțar Eliza Maria – mențiune la secțiunea Felicitări/Limba engleză

“English for teens”:

• Baroană Vlad Ștefan – premiul II

• Sandu Larisa Adelina – mențiune

Școala Gimnazială Gighera, str. Principală, nr.184, Gighera, județul Dolj, anunță organizarea concursului pentru ocuparea funcției contractuale vacante, pe perioada nedeterminată, de muncitor IM (muncitor întreținere, calificat), 1 normă, 8 ore/zi, pe perioadă nedeterminată, în conformitate cu Hotărârea nr. 1.336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și art. 30 din Legea 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare,

1. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris, citit și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii,

republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza

adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale,

contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul

național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a

unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind

organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările

ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2. CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS

• nivelul studiilor: generale

• diplomă sau adeverinţă de calificare profesională în cel puţin unul din domeniile: mecanic,

electric, construcţii, instalaţii;

• vechime: nu este cazul;

• cunoştinţe specifice locului de muncă şi în domeniul sănătăţii, securităţii în muncă şi PSI;

• abilităţi de relaţionare – comunicare cu întreg personalul unităţii;

• disponibilitate pentru un program flexibil, la nevoie;

3. TEMATICA PENTRU OCUPAREA POSTULUI

a) Aplicarea normelor de sănătate şi securitate în muncă.

b) Norme de zidărie/electrică/instalații sanitare/lăcătușerie.

c) Clasificarea construcţiilor/instalațiilor sanitare/instalațiilor electrice.

d) Materiale pentru mortare, betoane, instalații sanitare/electrice (descriere şi utilizare).

e) Lucrări de lăcătuşerie mecanică de întreţinere/ instalații sanitare și electrice.

f) Executarea lucrărilor de sudură şi lăcătuşerie// instalații sanitare și electrice.

g) Exploatarea, întreţinerea şi repararea instalaţiilor şi echipamentelor electrice, sanitare,

mobilier, clădiri etc.

h) Defecţiuni, incidente, avarii la instalaţii electrice, sanitare, de încălzire etc.

i) Atribuţiile prevăzute în fişa postului.

j) Obligaţiile salariaţilor conform Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.

k) Obligaţiile salariaţilor conform Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.

4. BIBLIOGRAFIE PENTRU POSTUL VACANT

a) Legea nr. 319/2006 a securității si sănătății în muncă, cu modificările şi completările

ulterioare: cap. IV – Obligaţiile lucrătorilor; cap. V – Supravegherea sănătăţii; cap. VI – Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor; cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri.

b) Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr.633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. I-Dispoziţii generale; cap. II Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor.

c) Regulamentul cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar

aprobat prin Ordinul nr. 4183 din 4 iulie 2022: TITLUL IV: Personalul unităţilor de învăţământ.

d) Legea 53/2003 actualizată-Codul muncii – Drepturile şi obligaţiile salariatului; Încetarea

contractului individual de muncă; Răspunderea disciplinară.

e) Ordinul nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea,

educarea, instruirea, odihna şi recrutarea copiilor şi tinerilor.

f) Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, art. 28, 29, 30.

5. ETAPELE CONCURSULUI – conform calendarului de desfășurare

a) Selecţia dosarelor de înscriere – dosarele de înscriere se depun la secretariatul Şcolii

Gimnaziale Gighera (Str. Principală, Nr.184, comuna Gighera, județul Dolj)

b) Proba scrisă

c) Proba practică

– constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării

postului vacant pentru care candidează.

Proba practică se desfășoară în baza unui plan stabilit de comisia de concurs, care va include

următoarele criterii de evaluare:

– capacitatea de adaptare;

– capacitatea de gestionare a situațiilor dificile;

– îndemânare și abilitate în realizarea cerințelor practice;

– capacitatea de comunicare;

– capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfășurarea probei practice.În vederea

testării pentru proba practică se pot stabili și alte criterii de evaluare.

Aspectele constatate în timpul derulării probei practice vor fi consemnate în scris în anexa

la raportul final al concursului, întocmită de secretarul comisiei de concurs, raport care se

semnează de membrii acestei comisii.

d) Proba interviului – În cadrul interviului se testează abilități şi cunoştinţe impuse de post,

capacitatea de analiză şi sinteză, motivația candidaților, comportamentul în situaţii de criză, iniţiativa şi creativitatea. Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.

6. CALENDARUL CONCURSULUI

Concursul se va desfășura la sediul instituției, Str. Principală, Nr.184, comuna Gighera, județul Dolj, după următorul calendar:

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Sunt declarați admiși la proba scrisă, la proba practică și interviu candidații care au obținut minim 50 de puncte la fiecare probă în parte.

Proba scrisă, interviul și proba practică se notează pe baza criteriilor prevăzute și a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs pentru aceste criterii prin baremul de corectare și notare a testului grilă, planul de interviu, respectiv planul probei practice.

Rezultatul final este media aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă, proba practică şi interviu, și trebuie să fie minim 50 de puncte.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea postului, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, cu condiția să fi obținut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această  situație, vor fi invitați la un nou interviu în urmă căruia comisia va decide asupra candidatului câștigător.

7. DOSARELE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS VOR CUPRINDE:

a) Formular de înscriere la concurs adresată directorului instituției (modelul se solicită la secretariat);

b)Copie după certificatul de naştere;

c) Copie după actul de identitate;

d)Copii după documentele care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor cursuri de specializare, care atestă îndeplinirea condițiilor specifice pentru postul solicitat;

e) Copia carnetului de muncă, sau, după caz, raport REVISAL sau o adeverință în original, care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor;

f) Cazier juridic – original (documentul poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a probei practice)

g) Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate fizică și psihică, corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate. Acesta va conține, în clar, numărul, data, numele și prenumele candidatului, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății – original;

h) Certificatul de integritate comportamentală

i) Curriculum vitae ;

j) Opis

Notă: opisul dosarului se depune în două exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu număr de înregistrare. Actele prevăzute la punctele b, c, d, e vor fi prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea. Nu se acceptă depunerea de dosare incomplete.

Dosarele de concurs se vor depune la secretariatul Școlii Gimnaziale Gighera, județul Dolj , până la data de 30.10.2023, ora 14,00.

Etape concurs

Concursul va consta în următoarele etape:

1.         selecţia dosarelor – rezultat Admis / Respins

2.         probă scrisă -100 puncte

3.         proba practică – 100 puncte

4.         interviu – 100 puncte

Informaţii suplimentare se pot obţine la secretariatul Școlii Gimnaziale Gighera, tel. 0251 353 385.

Director,

prof.Diana Laura Dascălu