Școala Gimnazială Gighera, str. Principală, nr.184, Gighera, județul Dolj, anunță organizarea concursului pentru ocuparea funcției contractuale vacante, pe perioada nedeterminată, de 0,25 normă îngrijitor la Grădinița cu Program Normal Nedeia.
Condiții generale
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:
– nivel minim de studii: generale
– disponibilitate pentru program flexibil
– abilități, calități și aptitudini necesare: abilitatea de a lucra în echipă, de a comunica eficient la locul de muncă, persoană organizată, responsabilă, punctuală
– vechime în muncă – nu e cazul
Acte necesare dosar
Conform art. 35 al Hotărârii nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Dosarele de concurs se vor depune la secretariatul Școlii Gimnaziale Gighera, județul Dolj , până la data de 25.10.2023, ora 14,00.
Etape concurs
Concursul va consta în următoarele etape:
- selecţia dosarelor – rezultat Admis / Respins
- probă scrisă -100 puncte
- proba practică – 100 puncte
- interviu – 100 puncte
Informaţii suplimentare se pot obţine la secretariatul Școlii Gimnaziale Gighera, tel. 0251 353 385.
Calendarul concursului de ocupare a postului de îngrijitor
Etapa de concurs | Data desfăşurării |
Depunere dosare de înscriere | 12.10.2023 – 25.10.2023 |
Selecţie dosare de înscriere | 26.10.2023, până la ora 14,00 |
Afișare rezultate selecție dosare Depunere contestaţii selecţie dosare Afișare rezultate contestații selecție dosare | 26.10.2023, ora 14,00 26.10.2023, orele 14,00 – 15,00 26.10.2023, ora 16,00 |
Proba scrisă | 01.11.2023, orele 9,00 – 11,00 |
Afișare rezultate probă scrisă Depunere contestații proba scrisă Afișare rezultate contestații proba scrisă | 01.11.2023, ora 12,30 01.11.2023, orele 12,30 – 13,00 01.11.2023, ora 14,00 |
Proba practică | 02.11.2023, ora 12,30 – 14,00 |
Afișare rezultate proba practică Depunere contestații proba practică Afișare rezultate contestații proba practică | 02.11.2023, ora 14,30 02.11.2023, oorele 14,30 -15,00 02.11.2023, ora 16,00 |
Interviu | 03.11.2023, orele 12,00-14,00 |
Afișare rezultate interviu Depunere contestații interviu Afișare rezultate contestații interviu | 03.11.2023, ora 14,30 03.11.2023, orele 14,30 – 15,00 03.11.2023, ora 16.00 |
Afișare rezultate finale | 04.11.2023, ora 13,00 |
Notă
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.
Sunt declarați admiși la proba scrisă, la proba practică și interviu candidații care au obținut minim 50 de puncte la fiecare probă în parte.
Proba scrisă, interviul și proba practică se notează pe baza criteriilor prevăzute și a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs pentru aceste criterii prin baremul de corectare și notare a testului grilă, planul de interviu, respectiv planul probei practice.
Rezultatul final este media aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă, proba practică şi interviu, și trebuie să fie minim 50 de puncte.
Se consideră admis la concursul pentru ocuparea postului, candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, cu condiția să fi obținut punctajul minim necesar.
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație, vor fi invitați la un nou interviu în urmă căruia comisia va decide asupra candidatului câștigător.
BIBLIOGRAFIE
Bibliografie pentru concursul de ocupare a postului de îngrijitor:
- Ordin nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă privind unităţile pentru ocrotirea, educarea şi instruirea copiilor şi tinerilor;
- Legea nr. 477 din 2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice – Cap.II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art.7;
- Legea nr. 307 din 2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 319 din 2006 a privind sănătatea şi securitatea muncii cu modificările şi completările ulterioare – Cap.IV – Obligaţiile lucrătorilor;
- H.G. nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordin 119/04.02.2014 pentru aprobarea Normelor de igienă şi sănătate publică privind mediul de viaţă al populaţiei cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 53 din 2003 – Codul Muncii, republicată – Titlul XI, Cap.II – Răspunderea disciplinară art.263-268, cu modificările şi completările ulterioare.
- Ordin comun nr. 5.487/1.494/2020 pentru aprobarea măsurilor de organizare a activităţii în cadrul unităţilor/instituţiilor de învăţământ în condiţii de siguranţă epidemiologică pentru prevenirea îmbolnăvirilor cu virusul SARS-CoV-2
TEMATICA
Tematica pentru concursul de ocupare a postului de îngrijitor:
- Reguli de efectuare a curăţeniei în instituţia de învăţământ.
- Noţiuni fundamentale de igienă.
- Securitate şi sănătate în muncă şi PSI.
Director, Prof.Diana Laura Dascălu